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REP | Il Rating di efficienza, trasparenza e integrità delle Pubbliche Amministrazioni

LA MACRO-AREA GESTIONE DEL PERSONALE

La gestione del personale è la macro-area in cui lo score medio delle Regioni a SS è più basso e, anzi, insufficiente, con 41%, in classe di Rating Weak. Il motivo è principalmente legato alla scarsa trasparenza di tre enti su sei: Friuli, Valle D’Aosta e P.A. di Trento non pubblicano il conto annuale del personale.
C’è un solo chiaro benchmark: la P.A. di Bolzano, che è l’unica in classe di Rating Good
(score 66%). Tutte le altre RSS e P.A. sono non solo sotto la sufficienza, ma addirittura in classe Poor, oscillando dal 32% della Sardegna al 39 della Valle D’Aosta.

(continua nel libro ““W le Regioni?””, Rubbettino Editore, 2019)

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